2018简报3

简   报

[2018]第3期

广东省红色旅游文化促进会编               2018年4月2日

我会组织第四次学习交流会

学习共享经济理论 讨论<<会员互助发展基金管理办法>>

  3月31日,我会在广州宏丽达物业管理有限公司举行第四次学习交流

会,会长万保民主持,副会长简瑞兴、朱文艺、冷马金、秘书长李兴辉等

会员和顾问22人参加。

   上午会上,首先学习了习近平总书记在全国两会上参加广东代表团讨论的重要讲话精神,即广东要四个方面走在全国前列:在构建推动高质量发展体制机制上走在全国前列,在建设现代化经济体系上走在全国前列,在形成全面开放新格局上走在全国前面,在营造共建共治共享社会治理格局上走在全国前列。

  接着大家讨论发言,分别介绍本单位业务特点及可供合作的共点,自己企业最需要什么帮助,互相建言议策。我会企业有成功的经验,也有失败的教训, 发言有理论,有实例,观点鲜明,场面热烈。有些会员企业现场就找到了合作方向项目,有的企业当场就得到大家的点子,有的还当即提出了品牌建议。

最后,万保民根据大家讨论的内容作了归纳发言。他说:市场经济正进入共享新时代,想垄断、吃独食、牟暴利,单打独斗的取胜时代已经过去了。要树立共创、共享、共利、共赢的新理念,牢记习总书记讲话精神,充分利用红促会平台,加強交流和合作,撸起袖子加油干, 干出一番事业来。要做到六个突出:

一是要突岀主业。有的企业之所以越搞越困难,与其业务太多太杂没有主业有关。一个人精力有限,一个企业能力有限,业务太广,什么都想要,可能什么都得不到。二是要突出实业。一个国家发展要靠实体经济,一个企业发展也要靠实业,虚拟经济的根基也在实体经济。有的单位没有自己的实业,总想玩金融运作快点发,结果却事与愿违。如今美国也醒悟了,光靠虚拟经济是不行的, 也在采取措施使实体经济回归美国,我国“三去一补”中就有去扛杆, 政策也在大力扶持实体经济。三是要突出品牌。我会企业产品很多,但没有自己的品牌,造成产品难销,附加值很低。我们应当重视品牌建设,每个企业都要努力打造出自己的品牌。四是要突出人才。企业发展,根本要靠人才。这次在讨论中大家普遍反映缺人才, 缺技术人才、管锂人才、营销人才，而且招聘难。要拓宽人才路径,需与院校、科研、专业机构建立联系,广辟才路。要长期重视人才建设, 注重自己培养人才尤其是管理人才。五是要突出创新。创新是国家战略, 创新是企业发展的源动力, 企业只有在技术、产品、经营管理等不断创新才能发展壮大,永远立于不败之地。六是要突出文化。一个成功的企业都十分重视文化建设,都有自已的企业文化。我会许多企业注重用红色文化指引企业文化,不怕挫折,艰苦创业,员工们精气神十足,企业得到快速发展。

下午,大家就 <<会员互助发展基金管理办法>>进行了认真的讨论。一致认为:设立互助发展基金符合国家大众创业、万众创新的政策精神.利用我会一些企业的闲散资金,帮助一些缺资金的企业,可解决小微企业融资难融资贵的问题,达到双赢,是件创新的好事。讨论中明确,我会互助发展基金不是社会基金,不到社会集资,只利用会内人员的资金,投放使用也在内部，是相互帮助的性质,符合有关法律。与会同志对<<互助发展基金>>草案逐条逐句进行认真热烈的讨论,从多角度进行研究,提出了许多修改建议。拟综合修改后在会里广泛征求意见,最后报理事会讨论决定。

学习交流期间,大家利用休息时间参观了理事单位广州宏丽达物业管理公司,对该公司保洁、绿化、物管等专业水平表示赞赏。会后,与会同志还应邀到广东爱迪斯新型材料科技股份有限公司进行了考察。

同志们都反映;这次学习交流活动,专题性強,理论联系会员企业实际紧密,非常接地气,相互受到启发,收获不浅,希望会里今后多举办。

发：全体会员、名誉会长和顾问                     经办:秘书处